Оплата труда

  Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс РФ: в 3 ч.-М.: Юрайт-М, 2006.- 662 с. Российская Федерация. Законы. Налоговый кодекс Российской Федерации: в

Оплата труда

Курсовой проект

Разное

Другие курсовые по предмету

Разное

Сдать работу со 100% гаранией
nbsp;

Далее проведем анализ основных экономических показателей ООО «Два кита» (Таблица 2.1.):

Таблица 2.1

Анализ основных показателей Торгово-хозяйственной деятельности предприятия ООО “ Два кита” за 2005-2006 гг.

 

ПоказателиЕд.изм.Прошлый период 2005 г.Отчетный период 2006 г.Откло
нение
(+,-)Отчетный год в % к прошломуОборот розничной торговлитыс.руб.61 423,095 416,033 993,0155,3Торговая площадьм кв.950,0950,00,0100,0Оборот розничной торговли на 1 м кв. торговой площадитыс.руб./
м кв.64,7100,435,8155,3Численность работников всегочел.35,031,0-4,088,6в т.ч. работников ТОПчел.Производительность труда 1работникатыс.руб. / чел.Производительность труда 1работника ТОПтыс.руб. / чел.Фонд заработной платысумма тыс.руб.уровень%Среднемесячная зарплата 1 работникатыс.руб.Средняя стоимость основных фондовтыс.руб.1 059,01 213,0154,0114,5Фондоотдачатыс.руб./ 1руб ОФ58,078,720,7135,6Фондовооруженность труда одного работникатыс.руб. / чел.30,339,18,9129,3Коэффициент эффективности использования ОФтыс.руб./ 1руб ОФ1,51,2-0,380,0Средняя стоимость оборотных средствтыс.руб.17 521,028 074,010 553,0160,2Время обращения оборотных средствдни75,079,04,0105,3Коэффициент участия оборотных средств в каждом рубле оборотатыс.руб./ 1руб ОРТ0,30,30,0107,1Коэффициент рентабельности оборотных средствтыс.руб./ 1руб ОС0,1ХХХСебестоимость проданных товаровтыс.руб.54 236,081 153,028 076,0152,2Валовая прибыльсумма тыс.руб.7 187,014 263,07 076,0198,5уровень%11,714,93,2127,8Издержки обращениясумма тыс.руб.5 123,010 895,05 772,0212,7уровень%8,311,43,1136,9Прибыль (убыток) от продажсумма тыс.руб.2 064,03 368,01 304,0163,2рентабельность продаж%3,43,50,2105,0Проценты к получениютыс.руб.----Проценты к уплатетыс.руб.1 251,01 813,0562,0144,9Прочие операционные расходытыс.руб.38,025,027,065,8Внереализационные доходытыс.руб.294,0372,0133,0126,5Внереализационные расходытыс.руб.13,042,029,0323,1Прибыль (убыток) до налогообложениясумма тыс.руб.1 056,01 860,0819,0-244,1рентабельность предприятия%1,7ХХХТекущий налог на прибыльтыс.руб.253,4446,4193,0176,1Чистая прибыль (убыток)тыс.руб.802,61 413,6611,0176,1Рентабельность конечной деятельности%1,31,5ХХ

[На материалах Приложения № ]

Рассмотрев основные экономические показатели предприятия ООО «Два кита» таб. 2.1., можно сделать общие выводы об эффективности работы предприятия отчетного года по сравнению с предыдущим годом.

Сумма товарооборота отчетного года увеличилась по сравнению с прошлым годом на 55,3% (155,3-100%) или 33993 тыс. руб., тем самым составив 95416 тыс. руб. Торговая площадь не изменилась и осталась 950 кв. м

В целом по предприятию общая производительность труда одного работника увеличилась на ______ тыс. руб. или на _______%. Производительность труда одного работника ТОП имела значительное увеличение в отчетном периоде по сравнению с прошлым годом, а именно на ___________ тыс. руб. или на _____%.

Фонд заработной платы имел тенденцию к повышению, увеличение произошло на _____ тыс. руб. или на ______%, это было связано с увеличением среднемесячной заработной платы одного работника. А уровень фонда заработной платы снизился по сравнению с прошлым годом ___% до ____% соответственно. В среднем заработная плата одного работника увеличилась в отчетном году на _____ тыс. руб. и составила ____ тыс. руб. или ______%.

Рассмотрев эффективность использования имущества предприятия выяснилось, что среднегодовая стоимость основных средств увеличилась в отчетном году на 154 тыс. руб. или на 14,5 % (114,5-100%) Фондоотдача имела рост в отчетном году на 19,2 тыс. руб. или на 35,6%(135,6-100%). Средняя стоимость оборотных средств в отчетном году увеличилась на 60,2% (160,2-100%), так же произошло увеличение времени обращения оборотных средств 5,3% (105,3-100%) или 4 дня, тенденция к увеличению данного показателя оценивается с отрицательной стороны для конечной деятельности предприятия.

Так же произошло значительное увеличение валовой прибыли на 98,5% (198,5-100 %) или на 7076 тыс. руб. и составила в отчетном 2006 году 81153 тыс. руб., уровень валовой прибыли вырос на 27,8% (127,8-100%), данное увеличение можно оценивать с положительной стороны.

Значительно увеличились издержки обращения, а именно на 112,7% (212,7-100%) по сравнению с прошлым годом. Такое значительное увеличение издержек обращения, негативно отразится на деятельности предприятия.

Операционные расходы снизились на (65,8-100%) так же следует отметить, что произошло огромное увеличение внереализационных расходов на 223,1% (323,1-100%) или 29 тыс. руб. тем самым составив 42 тыс. руб. Данная тенденция сформировалась вследствие не правильного ведения политики с поставщиками: задержка оплаты по договорам поставки товаров и т.п. Вследствие этого появляются новые расходы (штрафы, пени, неустойки), что повлекло за собой негативные последствия. Внереализационных доходы в отчетном периоде увеличились на 36,84 % (136,84-100%) в стоимостном выражении на 133 тыс. руб. по сравнению с прошлым годом.

Прибыль от продаж в отчетном году увеличилась на 1304 тыс.руб. или на 63,18 % (163,18-100%),это произошло за счет значительного увеличения выручки в анализируемом периоде позволяет сделать вывод об увеличении объемов реализации на предприятии.

Деятельность предприятия прибыльна на протяжении всего анализируемого периода, так как достаточно высоки внереализационные доходы предприятия, которые увеличились на 78 тыс.руб., а внереализационные расходы упали незначительно, всего на 16 тыс. руб.

В итоге прибыль до налогообложения увеличилась на 804 тыс.руб. Чистая прибыль так же увеличилась на 611 тыс. руб.(76,1%), что говорит о стабильной работе предприятия в данный период. Коэффициенты рентабельности почти достигают оптимального значения. Рентабельность конечной деятельности организации увеличилась на 0,2%.

В целом можно сказать, что финансовое состояния предприятия устойчивое, предприятия ООО «Два кита» успешно развивается.

В заключении следует отметить , что предприятия успешно развивает свою деятельность и предприятию следует :

  1. Уделять внимание качеству управления активами;
  2. Хоть и объем продаж растет, но и в дальнейшем стоит работать над привлечением новых платежеспособных клиентов;
  3. Чтобы внереализационные расходы сокращались четко и своевременно выполнять условия договора.
  4. В следующем пункте данной курсовой работе проведем изучения систем оплаты труда, применяемых на предприятии торговли ООО «Два кита»

 

2.3. Изучение систем оплаты труда, применяемых на предприятии торговли ООО «Два кита»

 

Оплата труда работников ООО «Два кита» регламентируется «Положение об оплате труда» (Приложение№ ). Определяют следующим образом: если работники отработали все рабочие дни месяца, то их оплату составят установленные для них оклады; если же они отработали неполное число рабочих дней, то их заработок определяют делением установленной ставки на календарное количество рабочих дней и умножением полученного результата на количество оплачиваемых за счет предприятия рабочих дней. Сумма, рассчитанная по окладу увеличивается на величину северной надбавки 30 % и районного коэффициента в размере 30 % .

При трудоустройстве работника, после подписания договора, оформляется личная карточка сотрудника (Приложение № ), которая находится у специалиста по кадрам организации. Форма личной карточки унифицирована и утверждена постановлением Госкомстата России № 1 от 05.01.2004 г. Каждому вновь принятому сотруднику присваивается табельный номер, который указывается во всех документах по учету труда и заработной плате. Сущность табельного учета заключается в ежедневной регистрации явки работников на работу, с работы, всех случаев опоздания и неявок с указанием их причин, а также часов простоя и часов сверхурочной работы.

Как при повременной, так и при тарифной системе оплаты труда, чтобы правильно начислить заработную плату необходимо четко вести учет отработанного времени с момента приема работника на должность. Для этого на предприятии ООО «Два кита» используются табели учета рабочего времени (Приложение № ).

На данном предприятии применяется повременная система оплаты труда. За фактически отработанное время, согласно системе оплаты труда, работника организации начисляется заработная плата. Различают основную и дополнительную заработную плату. К основной заработной плате относятся выплаты за фактически проработанное время. К дополнительной заработной плате относятся выплаты за не проработанное время, предусмотренные законодательством, такие как: ежегодный оплачиваемый отпуск, за время вынужденного прогула, перерывы в работе кормящих матерей, выполнение общественных обязанностей, пособие по временной нетрудоспособности и т.д. Плата за неотработанное время производится в размере среднего заработка работника за количество дней.

Расходы на оплату труда в ООО «Два кита» отражаются на основании расчетной ведомости. Данные расчетной ведомости переносятся в платежную ведомость, по которой выдается заработная плата.

В организации нет положения о премировании, и трудовыми договорами выплата премий тоже не предусмотрена. Пункт 21 и 22 статьи 270 НК РФ запрещают уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль на любые виды вознаграждений работникам, за исключением тех выплат, которые выплачиваются на основании трудового договора. Следовательно, ООО «Два кита» может выплачивать премии только за счет собственных средств организации.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков (Приложение №). По истечении 6 месяцев непрерывной работы на данном предприятии, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который оплачивает

Похожие работы

<< < 6 7 8 9 10 11 12 > >>