Автоматизированное рабочее место инженера станции технического обслуживания автомобилей

Категория работКласс условий трудаДопустимыйВредныйОпасный (экстрем)3.13.23.33.4Iа26,426,627,428,631,0>31,0I625,826,126,927,930,3>30,3Анализ освещения Освещение рабочего места - важнейший фактор создания нормальных условий труда. Освещению следует уделять особое внимание,

Автоматизированное рабочее место инженера станции технического обслуживания автомобилей

Дипломная работа

Компьютеры, программирование

Другие дипломы по предмету

Компьютеры, программирование

Сдать работу со 100% гаранией
Расчет дополнительной заработной платы

Дополнительная заработная плата в среднем составляет 11% от основной заработной платы и рассчитывается по следующей формуле:

 

,(5.7)

 

где: - основная заработная плата, руб..

Таким образом, дополнительная заработная плата составит:

руб.

 

5.4.3 Отчисления на социальные нужды

Отчисления во внебюджетные фонды включает в себя:

1)Пенсионный фонд;

2)Фонд социального страхования;

3)Фонд медицинского страхования (территориальное страхование, федеральное страхование, страхование от профессионального травматизма).

Общая сумма отчислений равна 26% от суммы основной и дополнительной заработной платы и рассчитывается по формуле:

 

,(5.8)

 

где: - основная заработная плата, руб.;

- дополнительная заработная плата, руб.

Таким образом, сумма отчислений по единому социальному налогу составит:

руб.

5.4.4 Расходы на приобретение дополнительных средств ВТ и ПО

Средства вычислительной техники и программного обеспечения, которые необходимо дополнительно приобрести, для данной разработки не будут использоваться.

 

5.4.5 Расчет прочих прямых расходов

К статье «Прочие прямые затраты» относятся такие затраты, как оплата электроэнергии, амортизационные отчисления, материалы (бумага, диски и прочее), оплата услуг сторонних организаций, привлекаемых для выполнения проекта, а также все другие затраты, которые можно напрямую отнести на разрабатываемый проект.

Размер оплаты электрической энергии рассчитывается по формуле:

 

,(5.9)

 

где: - мощность, потребляемая компьютером в процессе эксплуатации, кВт/ч;

- общая трудоемкость работ, ч;

- стоимость одного кВт, руб.

Для расчетов примем следующие показатели:

мощность компьютера равную 450 Вт;

общую трудоемкость работ равную 498 ч;

стоимость 1кВт на момент разработки равную 2,287 руб.

Откуда получаем:

руб.

Сумма амортизации компьютера рассчитывается по формуле:

 

,(5.10)

где: - стоимость компьютера, руб.;

- амортизация, % годовых;

- общая трудоемкость работ, ч.

Для расчетов примем следующие показатели:

стоимость компьютера равную 15000 руб.;

общую трудоемкость работ равную 498 ч;

амортизацию равную 33,3% годовых.

Откуда получаем следующую сумму амортизации:

руб.

Формула для расчета прямых затрат следующая:

 

(5.11)

 

где: - размер оплаты электрической энергии, руб.;

- сумма амортизации компьютера, руб.

Просуммировав вышеуказанные затраты по формуле (5.11), получаем размер прочих прямых затрат равный:

руб.

5.4.6 Расчет накладных расходов

Накладные расходы вычисляются в долях к основной заработной плате разработчика и составляют 70%.

 

,(5.12)

 

где: - основная заработная плата разработчика, руб.

= 40907 руб.

Рассчитаем сумму накладных расходов:

руб.

 

5.4.7 Себестоимость разработки

Себестоимость разработки программного продукта представлена в таблице 5.3.

 

Таблица 5.3 - Себестоимость разработки программного продукта

Вид работыСумма затрат (руб.)1 Основная заработная плата разработчика409072 Дополнительная заработная плата45003Отчисления на социальные нужды118064 Прочие прямые расходы17475 Накладные расходы28635Итого:87595

Таким образом, себестоимость разработки программного продукта составляет 87595 руб.

 

5.5 Расчет экономической эффективности внедрения продукта

 

В таблице 5.4 представлены исходные данные для расчета годового экономического эффекта.

 

Таблица 5.4 - Исходные данные для расчета экономического эффекта

ПоказателиУсловное обозначениеВеличина Численность персонала, использующего программный продукт, чел.3Годовой фонд заработной платы на одного работника, использующего программный продукт, тыс.руб.40Единовременные затраты труда на разработку программного продукта, тыс.руб.87,595Затраты времени работника на выполнение работ до внедрения программного продукта, мин15Затраты времени работника на выполнение работ после внедрения программного продукта, мин.8Отчисления на социальные нужды, %26Нормативный срок эксплуатации программного продукта, лет6

Для оценки эффективности проекта будут использованы следующие показатели:

1)прирост производительности труда;

2)сравнительная экономия численности работников предприятия;

3)годовая экономия по фонду заработной платы;

4)годовая экономия по отчислениям на социальные нужды;

5)годовой экономический эффект;

6)Фактический срок окупаемости.

Определим прирост производительности труда:

 

(5.13)

 

Определим сравнительную экономия численности работников предприятия:

 

(5.14)

 

(чел.)

Рассчитаем годовую экономию по фонду заработной платы:

 

(5.15)

 

(тыс. руб.)

Найдем годовую экономию по отчисления на социальные нужды:

 

(5.16)

 

(тыс. руб.)

Годовой экономический эффект составит:

 

(5.17)

 

(тыс. руб.)

Фактический срок окупаемости затрат рассчитывается как:

 

(5.18)

 

года

 

Данные мероприятия предназначены для значительного сокращения рабочего времени, повышения производительности труда, повышения качества работы, уменьшения количества ошибок.

На предприятии установлен нормированный рабочий день, сотрудникам для выполнения данной работы приходилось работать в выходные дни. Согласно ст.153ТК РФ выходные дни оплачиваются не менее чем в двойном размере. Внедрение данной системы позволяет работникам не работать во внеурочное время, а также направлять одного работника на другие виды работ.

В результате проведенных расчетов экономия денежных средств за год составит 87595 рублей. Срок окупаемости программы равен 1,7 года, что говорит об экономической целесообразности разработки данного продукта.

6. БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

Труд человека в современном автоматизированном производстве представляет собой процесс взаимодействия человека, производственной среды (среды обитания) и машины. Под машиной здесь понимается совокупность технических средств, используемых человеком в процессе производственной деятельности.

Безопасность жизнедеятельности - это система знаний, изучающая опасности, угрожающие человеку, их влияние на его здоровье и разрабатывающая методы и средства обеспечения безопасности.

Основной целью «Безопасности жизнедеятельности» является достижение безопасности человека в среде обитания. Безопасность человека определяется отсутствием производственных и непроизводственных аварий, опасных факторов, вызывающих травмы или резкое ухудшение здоровья, вредных факторов, вызывающих заболевания человека и снижающих его работоспособность.

Основные задачи Безопасности жизнедеятельности:

а) идентификация опасностей, т.е. распознавание образа, количественных характеристик и координат опасности;

б) защита от опасностей;

в) ликвидация опасностей.

Виды выполняемых работ на этапах разработки автоматизированной системы:

а) разработка требований к программе;

б) разработка алгоритмов решения поставленной задачи;

в) выбор языка программирования для описания алгоритмов;

д) программирование;

е) разработка баз данных;

ж) выполнение работ по отладке и тестированию программы;

и) разработка инструкции по работе с программами, оформление необходимой технической документации;

к) внедрение программ и программных средств.

Условия труда на рабочих местах в производственных помещениях складываются под воздействием большого числа факторов, различных по своей природе, формам проявления, характеру воздействия на оператора. Существует разделение производственных факторов на опасные и вредные. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.

Опасные и вредные производственные факторы в соответствии с ГОСТ 12.0.003-74 подразделяются на следующие группы:

  • физические;
  • химические;
  • биологические;
  • психофизиологические.
  • Первые три группы включают воздействия, оказываемые производственной техникой и рабочей средой. Психофизиологические факторы характеризуют изменения состояния человека под влиянием тяжести и напряженности труда. Включение их в систему факторов производственной опасности обусловлено тем, что чрезмерные трудовые нагрузки в итоге могут также привести к заболеваниям.
  • Физические опасные и вредные производственные факторы на рабочем месте с ПЭВМ:
  • метеоусловия на рабочих местах;
  • недостаточная освещенность рабочей зоны;
  • повышенный уровень шума на рабочем месте;
  • повышенное значение напряжения в электрической цепи;
  • пониженная контрастность;
  • повышенный уровень электромагнитных излучений;
  • повышенный уровень статического элект

Похожие работы

<< < 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>