Исследование рынка труда Ставропольского края

В недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы,

Исследование рынка труда Ставропольского края

Дипломная работа

Экономика

Другие дипломы по предмету

Экономика

Сдать работу со 100% гаранией
оту: численность женщин возросла в 1,4 раза, граждан, уволенных с военной службы – в 1,1 раза, инвалидов – в 1,3 раза. Число высвобожденных увеличилось в 1,1 раза. Потребность в работе у лиц, имеющих длительный перерыв в работе, выросла в 1,7 раза. [6]

В службу занятости населения края в 2012 году обратились 43 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью (в 1,3 раза больше, чем за 2011 год), из которых более половины были признаны безработными.

Численность граждан, получивших статус безработного в органах службы занятости в 2012 году, составила 22,5 тыс. человек, что на 4,3 тыс. человек больше, чем в 2011 году. Рост численности граждан, признанных безработными, произошел во всех городах и районах края, за исключением Буденновского района и г. Невинномысска [6].

Ситуация на регистрируемом рынке труда Ставропольского края в 2011 году характеризовалась ростом уровня регистрируемой безработицы на 0,2%. Если по краю на 31.12.01 уровень безработицы составлял 0,9%, то на

31.12.02 -1,1%. Уровень регистрируемой безработицы выше среднекраевого значения отмечался в 9 центрах занятости населения, из них самый высокий – в Курском районе (4%) и г. Георгиевске и Георгиевском районе (2,5%); ниже среднекраевого значения – в 21 центрах занятости, а самый низкий – в Новоалександровском районе (0,2%) и г. Железноводске (0,3%) [7].

В 2012 г. произошло уменьшение численности граждан, обратившихся в службу занятости населения края, на 6,7%. В целях поиска работы в районные и городские центры занятости края обратились 278,8 тыс. человек (из них 70,1 тыс. человек обратились по поводу трудоустройства), что составляет 93,3% к предыдущему году. Численность граждан, ищущих работу, по сравнению с 2012 годом уменьшилась на 2,7%. Среди граждан, обратившихся в службу занятости, возросла доля граждан, не занятых трудовой деятельностью с 59,8% в 2011 г. до 63,3% в 2011 г.

Если по краю на начало 2012 г. уровень регистрируемой безработицы составлял 0,9%, то в течение 2012–2013 гг. он практически был стабильным – 1,1%, а к концу 2013 году достиг 1,2%. Поиском работы в крае было занято почти 203 тыс. человек (17% экономически активного населения).

В первые два месяца 2013 г. отмечался стабильный рост численности безработных, зарегистрированных в службе занятости края, с 12,4 (на 01.01.2013) до 13,2 тыс. человек (на 01.03.2013), а с марта началось снижение до 12,6 тыс. человек (на 01.07.2013). В летне-осенний период наблюдались незначительные колебания числа безработных (с 12,5 до 12,9), а в конце года – рост до 13,9 тыс. чел. По сравнению с данными прошлого года, среднемесячная численность регистрируемых безработных увеличилась на 4% [8].

Тенденция роста численности регистрируемых безработных объясняется территориальной разобщенностью спроса и предложения рабочей силы, «востребованностью» службы занятости у населения в результате выполнения ею государственных гарантий в области занятости и социальной поддержки безработных. Снижение численности носит сезонный характер и, в основном, связано с расширением спроса на временные рабочие места [39].

По уровню регистрируемой безработицы и ситуации, сложившейся на контролируемом рынке труда, города и районы Ставропольского края можно разделить на три группы: относительно благополучные, испытывающие напряженность и неблагополучные. Неблагополучными являются Курский, Арзгирский, Александровский и Грачевский районы. Здесь наиболее высокий уровень регистрируемой безработицы (соответственно: 5,9; 3,4; 2,2 и 2,2%).

Испытывают напряженность 12 центров занятости населения, где уровень регистрируемой безработицы выше среднекраевого значения (1,2%). Ниже среднекраевого значения этот показатель в 20 центрах занятости населения, а самый низкий – в Предгорном районе (0,3%). [8]

Для сравнения: на 01.01.2014 уровень регистрируемой безработицы по России составил 2,3%, по ЮФО – 5,2%, по Краснодарскому краю – 0,7%, по Ростовской области – 1,3%. [10]

На рынке труда в 2015 году складывалась тенденция устойчивой занятости населения при одновременном росте регистрируемой безработицы. Основная часть занятых в экономике – работники крупных и средних организаций. Среднесписочная численность работников этих организаций в январе-ноябре 2015 г. составила 564,5 тыс. человек, в том числе в ноябре – 558,5 тысячи. Рост численности работников был характерен для органов управления, страхования, банковской деятельности. Среди отраслей сферы производства возросла численность в стройиндустрии, черной, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности (на 3,7–6,4%), в связи (на 1,7%). В пределах 1,3–1,5% отмечается прирост занятых в торговле и общественном питании, образовании, культуре и искусстве. В других же отраслях экономики происходило сокращение занятых. Среди них наиболее (на 9,9–19,1%) в электроэнергетике, топливной, деревообрабатывающей, легкой, мясной и молочной, мукомольно-крупяной промышленности; в сельском хозяйстве.

В течение 2015 года в органы службы занятости населения Ставропольского края обратилось около 300,0 тысяч человек, в т.ч. по вопросу трудоустройства – 73,8 тыс. граждан, за консультационными услугами – 224,2 тыс. человек, что составило 121,1% к уровню прошлого года. [9]

Анализ сложившейся ситуации за прошедший 2015 год показал рост напряженности на регистрируемом рынке труда. На протяжении всего года отмечалось увеличение численности официально зарегистрированных безработных относительно соответствующих периодов прошлого года. В среднем за месяц в 1 квартале 2014 г. она прирастала на 12,4%, во II квартале – на 18,7%, в III квартале – на 21,3%, в IV квартале – на 43,0%.

К концу декабря 2015 г. органами государственной службы занятости края был присвоен статус официального безработного 21,4 тыс. человек, или 1,7% экономически активного населения против 1,1% в соответствующем периоде 2011 г. Выше среднекраевого значения уровень безработицы отмечен в 17 городах и районах края, а самый высокий – в Курском – 10,4%, Арзгирском – 8,0%, Степновском – 7,9%, Грачевском – 5,3%, Туркменском – 5,0%, Александровском – 3,4% – районах. Это относит данные районы к территориям с напряженной и критической ситуацией на рынке труда.

Известно, что в службу занятости обращаются не все люди, нуждающиеся в работе, особенно в отдаленных сельских населенных пунктах. Неслучайно, что на протяжении последних лет растет доля безработных в сельской местности края. Из общего числа граждан, признанных безработными в 2012 г., в сельской местности проживают 7,9 тыс. человек, или 35,9% от общей численности признанных безработных. В 2013 г. количество безработных граждан, проживающих в сельской местности, по сравнению с 2012 г. увеличилось более чем в 1,5 раза (12,1 тыс. человек). А в 2014 г. их уже насчитывалось 47,5%. На конец 2015 года численность безработных, проживающих в сельской местности, возросла по сравнению с тем же периодом прошлого года в 2,0 раза и достигла 60,3%, в то время как в городской местности рост составил всего 16,6%. Некоторые эксперты отмечают необходимость регистрации безработных в администрациях сельских советов, а не в районных службах занятости, что даст более реальные показатели безработицы в «сельской глубинке».

Традиционное убеждение о безработице с «женским лицом» в регионе не лишено оснований. Действительно, в числе людей, получивших статус безработного в 2011 г., явно преобладали женщины – более 14,5 тыс. человек (около 65% безработных). В течение следующих лет эта тенденция только укреплялась. Так, в 2013 г. женщины-безработные составили 75,3% от всей численности зарегистрированных безработных, в 2014 г. эта цифра незначительно снизилась до 74,5%. В 2015 г. из 21,4 тысячи безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения на 01.01.2015 года, 71% составляют женщины.

Е.Е. Евстратова, Л.С. Ржаницына и Г.П. Сергеева среди объективных причин сокращения спроса на женскую рабочую силу отмечают: во-первых, неравномерность потерь рабочей силы по отраслям народного хозяйства (в химической и нефтехимической промышленности, машиностроении и легкой промышленности наблюдалось наибольшее сокращение спроса на рабочую силу). Именно в указанных отраслях сосредоточено более половины всех женщин, работающих в промышленности. Во-вторых, происходит преимущественное сокращение численности служащих, а не рабочих кадров (примерно 65% всех служащих в стране составляют женщины, в то время как контингент рабочих представлен на 60% мужчинами) [28].

В последнее время усилилась концентрация занятых женщин в непрестижных и относительно низко оплачиваемых отраслях экономики. Отчетливо видна тенденция вытеснения женщин на «бедные» предприятия с низкой заработной платой и минимумом социальных благ. Предприятия, подающие заявки в службу занятости, предпочтение при отборе отдают мужчинам. Явно прослеживается тенденция к тому, что пол работника, а также наличие и количество детей становятся определяющими при трудоустройстве. Таким образом, обнаруживается тенденция: у женщин более длительный период безработицы, женщины предпенсионного возраста вообще не могут найти работу, все с большими сложностями трудоустраиваются и женщины, воспитывающие ребенка-инвалида [39].

Возрастная структура безработных меняется сравнительно незначительно. В числе безработных примерно третья часть (33,1%) приходится на молодых людей в возрасте 16–29 лет. Озабоченность вызывает постепенный рост молодежной безработицы. К 2012 г. количество безработных молодых людей достигло 40%.

Велика в числе безработных доля социально незащищенных категорий населения: родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей- инвалидов; длительно безработных граждан – более 1 года не имевших работы; инвалидов; лиц, освобожденных из мест лишения свободы. Так, за 2015 г. в органы службы занятости населения края обратилось по поводу трудоустройства 3,1 тыс. инвалидов против 1,8 тыс. за 2014 г. (больше на 1,3 тыс. челов

Лучшие

Похожие работы

<< < 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>