Охрана труда в МБДОУ "Детский сад №49"

Управление МДОУ Детский сад No 49 строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления ДОУ. МДОУ детский

Охрана труда в МБДОУ Детский сад №49

Отчет по практике

Безопасность жизнедеятельности

Другие отчеты по практике по предмету

Безопасность жизнедеятельности

Сдать работу со 100% гаранией

Оглавление

Введение

1. Общая характеристика предприятия МБДОУ "Детский сад No49"

1.1 Основной вид деятельности МБДОУ "Детский сад No 49"

1.2 Структура управления

1.3 Состояние охраны труда МДОУ No 49 "Улыбка"

1.4 Обоснование выбора объекта

1.5 Характеристика пищеблока

1.6 Перечень оборудования пищеблока

1.7 Опасные и вредные производственные факторы в пищеблоке.

2. Санитарно-гигиенический режим в пищеблоке ДОУ

3. Производственная безопасность на пищеблоке ДОУ

3.1 Организация рабочих мест на пищеблоке

3.2 Требования к соблюдению личной гигиены сотрудниками пищеблока

3.3 Обязанности производственного персонала

3.4 Специальные требования к оборудованию, инвентарю пищеблоков

3.5 Требования по охране труда перед началом работы

3.6 Соблюдение требований безопасности в пищеблоке МБДОУ "Детский сад No49"

3.7 Разработка должностных инструкций для производственного персонала

4. Пожарная безопасность МБДОУ "Детский сад No49"

4.1 Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.2 Действия работников пищеблока по окончании работы

4.3 Средства пожаротушения и порядок их применения.

Заключение

Список использованных источников

Приложение 1 Должностная инструкция кухонного работника

Введение

Практику я проходила в период с 04.07.2016 по 16.07.2016 в МБДОУ "Детский сад No 49".

Основной целью являлось применение на практике полученных теоретических знаний по специальности. А так же:

    ознакомление со структурой, производственными объектами, производственным оборудованием и рабочими местами предприятия;

    ознакомление с основными технологическими и производственными процессами предприятия;

    изучение системы охраны труда предприятия;

    ознакомление с деятельностью структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

    проведение анализа состояния условий охраны труда, производственного травматизма, профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости;

    изучение функций профессиональной деятельности инженера по охране труда организации;

    участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

    разработка и внесение предложений по использованию передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда;

    выполнение отдельных заданий руководителя стажировки от предприятия;

    выполнение индивидуального задания по практике;

    составление и оформление отчета по практике.

производственный травматизм гигиена труд

1. Общая характеристика предприятия МБДОУ "Детский сад No49"
1.1 Основной вид деятельности МБДОУ "Детский сад No 49"

Основной вид деятельности МБДОУ "Детский сад No 49" это:

    охрана жизни и укрепление здоровья детей;

    обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей;

    осуществление необходимой коррекции отклонений в развитии ребенка;

    приобщение детей к общечеловеческим ценностям;

    взаимодействие с семьей для оказания помощи в воспитании детей, обеспечения полноценного развития ребенка.


1.2 Структура управления

Управление МДОУ "Детский сад No 49" строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления ДОУ. МДОУ детский сад No40 имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского. Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.

Формами общественного управления ДОУ являются: Общее собрание трудового коллектива, Родительский комитет, Педагогический совет ДОУ.

В организованной структуре административного управления ДОУ можно выделить несколько уровней линейного управления.

Первый уровень обеспечивает заведующий. Его главенствующее положение основано на принципе единоначалия и закреплено юридически в Типовом положении о дошкольном учреждении. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица – руководителя.

На втором уровне управление осуществляют старший воспитатель, заместитель заведующей по АХЧ, врач, главный бухгалтер, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующая осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.

Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальные руководители, специалисты (педагог–психолог, учитель-логопед), воспитатель по физической культуре, педагоги дополнительного образования, медицинский обслуживающий персонал. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.

Педагог-психолог в составе социально-психологической службы осуществляет деятельность на всех уровнях линейного управления (психологическое обеспечение всего процесса).

В управлении ДОУ единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы жизни и деятельности ДОУ рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении ДОУ соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем собрании и т.д. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие – в распоряжениях руководителя.


1.3 Состояние охраны труда МДОУ No 49 "Улыбка"

Жизнь, здоровье, безопасность детей и сотрудников - одно из важнейших направлений работы данного учреждения. Охрана труда в МБДОУ "Детский сад No49" — это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности и образовательного процесса, включающий нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия.

Организация охраны труда в ДОУ регламентируется основными нормативными документами:

1. Устав МБДОУ "Детский сад No49"

2. Коллективный договор на 2014—2017гг., где оговариваются:

- меры по стимулированию повышения уровня профессиональной подготовки и переподготовки кадров;

- установление компенсаций при выполнении работ с вредными условиями труда, обязательные социальные гарантии;

- мероприятия организационно-технического направления, заключающиеся в организации комиссии по охране труда в целях планирования и осуществления работы по охране труда.

3. Правила внутреннего трудового распорядка, где прописаны правила приема на работу на основании трудового договора, основные права и обязанности работников и работодателя, рабочее время труда и отдыха, поощрения за успехи в работе, ответственность за нарушение трудовой дисциплины и пр.

4. Положение по формированию и организации деятельности комиссии по охране труда, Положение по организации работы уполномоченного по охране труда.

На начало года заведующей МБДОУ издаются приказы по охране труда и пожарной безопасности.

В целях организации работы по обеспечению безопасности в учреждении, четкого взаимодействия всех сотрудников в области охраны труда, оперативного контроля за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса разработан и утвержден график контроля за состоянием охраны труда.

Согласно требованиям организации работы по обеспечению безопасных условий, в целях обеспечения контроля за соблюдением требований законодательства по охране труда в учреждении организована 3-ступенчатая система контроля.

5. План работы по охране труда составляется ежегодно.

1.4 Сведения об объектах ДОУ. Материально-техническая база ДОУ

МДОУ No 49 "Улыбка" размещено в двух отдельно стоящих двухэтажных зданиях без теплого перехода для пребывания детей. Отдельно построены кухня, прачечная, овощехранилище. Общая площадь 1035,80 кв.м. Количество мест по проекту 140. Общая площадь земельного участка составляет 8537.00 кв.м.

Территория ДОУ ограждена забором и озеленена, оборудована наружным освещением. Мусорный бак расположен на территории в соответствии с требованиями СанПиН. Земельный участок делится на зону застройки и зону игровой деятельности. Зона застройки включает в себя основные здания, которые размещено в центре участка. Зона игровой деятельности включает 7 прогулочных участков, одну оборудованную спортивную площадку площадью 616 кв.м., огород и цветники. Игровые площадки имеют теневые навесы, песочницы, малые металлические архитектурные формы.

Основное здание шлакоблочное, Детский сад основан в 1974году, принадлежал ведомству Дальзавода, а в 2011году был переименован в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад No 49 общеразвивающего вида г. Владивостока". В здании 2 этажа, имеется центральное отопление, подведены вода и канализация. Проведен капитальный ремонт в 2012 году. Полностью оснащено сантехническим оборудованием. Крыша требует капитального ремонта, подвала нет. Здание отвечает требованиям СанПиН и пожарной безопасности. Состояние удовлетворительное. В здании размещено 3 групповых помещен

Лучшие

Похожие работы

1 2 3 4 5 > >>