Шпаргалки по учету, анализу и аудиту в РБ

Реферат - Экономика

Другие рефераты по предмету Экономика

Для того чтобы скачать эту работу.
1. Подтвердите что Вы не робот:
2. И нажмите на эту кнопку.
закрыть



ерсонала

3 коэф-т текучести кадров = кол-во уволившихся по причинам текучести (по собственному желанию, нарушение трудовой дисциплины) / среднесписочную числ-ть персонала

4 коэф-т постоянства персонала пред-я = кол-во раб-в проработавших весь год / среднесписочную числ-ть персонала

При А. движения раб-в особое внимание уделяется причинам увольнений. Проводя А. движения раб-й силы его надо увязывать с выполнением плана соц-го развития пред-я: строительством жилья, детских учреждений, домов отдыха и т.д.

 

Вопрос 11. Анализ фонда заработной платы и уровня оплаты труда. Оценка эффективности использования фонда заработной платы.

Заключительный этап А. ТР оценка уровня оплаты труда персонала, кот-я провод-ся в тесной связи с оценкой уровня производ-ти труда и ТЕ прод-и.

Для оценки уровня производ-ти труда (ПТ) примен-ся сис-ма частных, обобщ-х и вспом-х пок-лей. Обоб-е это среднегод-я, среднечас-я, среднедн-я выработка прод-и 1 раб-м (работающим). Частные зат-ты раб-го времени на произ-во ед. прод-и опред-го вида или выпуск прод-и опред-го вида в натур-м выражении за 1 чел-ко-день или чел-ко-час. Вспом-е зат-ты раб-го времени на выполн-е ед. опред-го вида работ или объем выполнения работ за ед. времени.

Наиболее распростаненным в А. пок-лем явл-ся среднегод-я выработка прод-и 1 раб-м. Его уровень определяет ряд факторов. Связь факторов представим в виде схемы.

Среднегод-я выработка 1 раб-м (ГВ) среднегод.выраб.1раб-го ГВ1

Доля раб-х в общей числен-ти раб-в (УД)

Кол-во дней отраб-х 1 раб-м за год (Д) среднедн.выраб-ка 1

раб-го (ДВ)

средняя продол-ть раб.дня (П) среднечас.выраб. 1 раб-го (СВ)

 

факторы, связанные со снижением ТЕ факторы, связ-е с измен-м

стоим-й оценки прод-и

орган-я пр-ва; технич-й уровень пр-ва; непроиз-е зат-ты раб-го

(внедрение мероприятий времени.

НТП)

 

 

Методика расчета влияния факторов: ГВ=УДГВ1; ГВ=УДДП СВ

ФЗП персонала пред-я представлен постоянной и переменной частями: ФЗП=ФЗПпер+ФЗПпост

Переменная часть ФЗП это оплата раб-м по сдельным расценкам, премии за произ-е рез-ты, оплата отпусков, т.е. эта часть ФЗП непосредственно зависит от объема пр-ва прд-и. Постоянная часть ФЗП не опред-ся непосредственно выпуском прод-и, а зависит от среднеспис-й числ-ти раб-в и их среднегод-го заработка. Сюда входят: оплата раб-м по тарифным ставкам, доплаты за сверхурочное раб-е время, за стаж, за простои по вине пред-я, оплата труда служащих и раб-в соц-й сферы.

При А. устанавливается отклонение факт-й вел-ны ФЗП от заплан-го. Различают откл-е абсол-е и относ-е. Абсол-е отклонение (ФЗПабс) опред-ся сравнением факт-ки испол-х средств на оплату труда с плановым фондом. Надо учитывать влияние инфляции. ФЗПабс=ФЗПф-ФЗПпл. Такой расчет проводится как по пред-ю в целом, так и по отд-м категориям раб-в. Этот пок-ль рассч-ся без учета степени выполнения плана по пр-ву прод-и, поэтому он не достаточно полно хар-ет испол-е заплан-х сред-в на оплату труда. Поэтому целесооб-но рассч-ть относ-е отклонение по ФЗП.

ФЗПотн.=ФЗПф-ФЗПскоррект-й=ФЗПф-(ФЗПпл.перем.Квп+ ФЗПпл.пост); где Квп- коэф-т выполнения плана по пр-ву прод-и. Относ-е отклонение рассч-ся как разность м/у факт-ки начисленной суммой з/п и плановым фондом скорректированным на Квп, но корректировке подлежит только переменная часть ФЗП, кот-я изменяется пропорционально объему пр-ва прод-и.

На след-м этапе А. оцен-ся факторы абсол-го и относ-го отклонения ФЗП. Переменная часть ФЗП зависит от след-х факторов: объма пр-ва прод-и, удельной ТЕ, уровня среднечас-й оплаты труда. Приведем методику расчета влияния факторов:

ФЗП перем.пл.= ∑ (ОiплТЕiплОТiпл), где О объем прод-и i-го вида, ОТ оплата труда за ед. прод-и.

ФЗП перем.факт.= ∑ (ОiфТЕiфОТiф)

1 опред-м ФЗП условный 1

ФЗПусл1=ФЗПперем.пл.,скорек. Квп

∆ФЗПобъем=ФЗПусл.пер1-ФЗПпер.пл.

2 ФЗПпер.усл2=∑ (ОiфТЕiплОТiпл)

∆ФЗПструкт=ФЗПусл.2-ФЗПусл.1

3 ФЗПусл.3=∑ (ОiфТЕiфОТiпл)

∆ФЗП=ФЗПусл.3-ФЗПусл.2

4 ФЗПусл.4=∑ (ОiплТЕiплОТiф)

Постоянная часть ФЗП зависит от среднеспис-й числ-ти раб-х (формирующих эту часть) и их среднегод-го заработка.

Постоянная часть ФЗП Среднеспис-я числ-ть раб-х

 

Среднегод-я з/п 1 раб-ка кол-во отраб-х дней 1 раб-м за год

 

Среднедн-я з/п 1 раб-го средняя продолж-ть раб-го дня; среднечас. з/п.

ФЗПпост=ко-во раб-вгодовая з/п 1 раб-ка

ФЗПпост=ко-во раб-вкол-во днейднев-я з/п 1 раб-ка

ФЗПпост=ко-во раб-впрод-ть раб.днякол-во днейчасовая з/п

В процессе А. надо устанавливать %-ы м/у темпами роста средней з/п и ПТ. Для расширенного воспроиз-ва получение необ-й прибыли надо чтобы темпы роста ПТ опережали темпы роста его оплаты. Представим изменение среднего заработка раб-х и изменение ПТ за анализ-й период с помощью индекса: Iгод.з/п=ГЗПф/ГЗПпл; Iгод.выпуска(произ-ти)=ГВф/ГВпл.

Для изучения соотношения этих индексов рассч-ся коэф-т опережения. Коп=Iгв/Iгзп. Он показывает, как соотносятся темпы роста ПТ и оплаты труда.

Для опред-я суммы экономии (-) или перерасхода (+) ФЗП в связи с изменением соотношения м/у темпами роста ПТ и его оплатой испол-т след-ю формулу: Э=ФЗПфIгзп-Iгв/Iгзп.

В заключении А. оплаты труда следует оценить эф-ть испол-я средств направляемых на потребление. Для этого испол-ся частные и интегральные пок-ли. К частным относ-ся: оплатоотдача=Объм прод-и / ФЗП. Этот пок-ль показ-т сколько рублей прод-и прих-ся на 1 рубль з/п.; оплатоемкость=ФЗП / объем прод-и; прибыль на 1 рубль з/п показ-т какая сумма прибыли прих-ся на ФЗП; з/п на 1 рубль прибыли показ-т сколько рублей з/п приход-ся на 1 рубль прибыли. Перечисленные пок-ли оцениваюся в динамике и сравниваются с данными др. пред-й.

Интегральные пок-ли различными эконом-ми строятся по разному.

Коэф-т эф-ти испол-я ФЗП=коэф-т комплексных рез-в ХД (Ккр) / Iфзп (индекс ФЗП 1 раб-ка). Ккр=IобъемаIпр-тиIфоIрен-ти и т.д.

Если коэф-т эф-ти больше 1 то сис-ма испол-я средств на оплату труда достаточно эф-на, т.е. она должным образом стимулирует раб-в к увел-ю конечных произ-х рез-в. Если меньше 1 сис-ма не достаточно эф-на.

 

Вопрос 12. Анализ себестоимости (с/с) продукции. Определение резервов ее снижения.

С/с выступает фактором формирования прибыли, отражает все затраты, связанные с производством и реализацией продукции; показывает степень использования всех видов производственных ресурсов.

  1. Оценка структуры и динамики с/с.

Эта оценка производится по элементам и статьям калькуляции. Группировки затрат по элементам и статьям калькуляции взаимосвязаны. Они характеризуют одни и те же издержки предприятия по составу (элементы) и целевому назначению (статьи калькуляции).

Группировка по экономическим элементам характеризует все затраты предприятия, относящиеся к ТП и НЗП, а также к той части затрат, которые будут списываться на производственные счета. Такая группировка позволяет изучить МЁ, ТЁ, ФЁ продукции, оценить изменение и разработать управленческие решения, направленные на МЁ, ТЁ, ФЁ. Группировка по статьям калькуляции для организации аналитического учета издержек предприятия, позволяет анализировать и контролировать себестоимость продукции.

Элементы затрат: 1) МЗ, 2) расходы на оплату труда, 3) отчисления на социальное страхование, 4) амортизация ОС, 5) проичие.

Статьи калькуляции: 1) сырье и материалы, 2) покупные полуфабрикаты и комплектующие, 3) возвратные отходы, 4) топливо и энергия на технологические цели, 5) для производственных рабочих, 6) отчисления в бюджет и внебюджетные фонды из ФОТ, 7) расходы на освоение и подготовку производства, 8) износ, 9) общепроизводственные расходы, 10) общехозяйственные расходы, 11) потери от брака, 12) прочие производственные расходы, 13) коммерческие расходы.

  1. Анализ затрат на рубль товарной продукции.

Это наиболее обобщенный показатель себестоимости продукции, который отражает прямую связь с прибылью: УЗ = З:ТП, где З Суммы затрат.

Этот показатель зависит от следующих факторов:

  1. структура продукции (qпл и qф)
  2. изменение уровня себестоимости отдельных изделий (Zпл и Zф)
  3. изменение уровня отпускных цен на продукцию (Рпл и Рф)

УЗпл=(qпл * Zпл) / (qпл * Рпл)

УЗф=(qф * Zф) / (qф * Рф)

УЗусл1=(qф * Zпл) / (qф * Рпл)

УЗусл2=(qф * Zф) / (qф * Рпл)

УЗ (структуры) = УЗусл1 УЗпл

УЗ (себестоимости) = У2усл2 УЗусл2

УЗ (Р) = УЗф УЗусл2

баланс факторов: УЗ (q) + УЗ (Z) + УЗ (Р) = УЗф -УЗпл

  1. Анализ прямых трудовых и материальных затрат

Это: 1) сырье и материалы; 2) полуфабрикаты и комплектующие; 3) возвратные отходы; 4) топливо и энергия; 5) зарплата производственных рабочих; 6) отчисления из ФОТ.

Факторы:

  1. Изменение объема продукции (ТП)
  2. Изменение структуры продукции (стр.)
  3. Изменение уровня прямых затрат в себестоимость продукции (У)
  4. ПЗ (ТП) = (ТП(%)*ПЗпл) / 100

ПЗ (стр.) = ПЗпл/ф ПЗпл - ПЗ (ТП)

ПЗ (У) = ПЗф ПЗпл/ф

где ПЗ это прямые затраты

ПЗ пл/ф прямые затраты, рассчитанные по плановым н