Бизнес-план открытого акционерного общества для поставки на отечественный рынок высоконадежных транс...

Наименование категорий и должностейКоличество штатных единицМесячный оклад (руб.)Годовой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента (руб.)Руководители1. Генеральный директор1100001380002. Главный экономист175001035003. Зам. директора по

Бизнес-план открытого акционерного общества для поставки на отечественный рынок высоконадежных транс...

Реферат

Экономика

Другие рефераты по предмету

Экономика

Сдать работу со 100% гаранией
раммы определяется умножением трудоемкости сборки одного изделия на программу выпуска изделий в натуральном выражении.
  • Списочная численность рабочих определяется как произведение явочного количества на коэффициент списочности kсп.
  • Коэффициент списочности kсп определяется отношением номинального фонда времени рабочего к действительному фонду времени одного рабочего. Коэффициент списочности:

    , где

    ФН - номинальный фонд рабочего времени (таб. 4).

    Руководствуясь данными, приведенными в таблице 1 и вышеприведенными формулами, заполняем таблицу 5:

    Таблица 5

    Трудоемкость работ по изготовлению трансформатора

     

    Вид работТрудоемкость на одно
    изделие, н/чТрудоемкость на программу
    300 шт, н/чЯвочная
    численность
    рабочих, чел.Списочная численность рабочих, чел.Разряд

    работЦикл 11.Изготовление изоляции из бумаги, картона, резины: 36010800051,71136132.Намоточные работы: обмотки, кольца, емкостные узлы 3249720046,540175543.Малярные работы (окончательная покраска деталей, узлов и общего вида)1404200020,109952434.Пропиточные работы: опрессовать обмотки, пропитать, сушить, зачистить, срезать рейки902700012,927821645.Сварочные работы: сварка стержней, отжиг концов обмоток824001,14914236.Резка на г/ножницах, изготовление гофрированных прокладок515000,718212127.Продольная и поперечная резка трансформаторной стали на линии для магнитопровода702100010,054971238.Слесарно-сверлильные работы: корпусов, рам, швеллеров, крышек, и т.д.1103300015,800671939.Токарные работы :шпильки, гайки, стержни, пяты, гнезда и т.д. 1153450016,5188920310.Фрезерные работы: шпильки, гайки, пружины и т.д.902700012,9278216311. 2 сборка Собрать, изготовить отводы ВН, НН, собрать активную часть, запаять отводы ВН, НН, активную часть, установить переключатели1705100024,4192229512.Шихтовать магнитопровод, собрать опрессовать остов трансформатора 1705100024,4192229513. 1 сборка Собрать остов с обмотками: 2507500035,9106243514. 3 сборка: Собрать узлы для 3-й сборки, 3209600045,965654515.Изолировка: изолировка отводов ВН, НН, активной части, после пайки3296004,5965663Итог по первому циклу2254676200323,7702387Цикл21.Заготовительные работы58017400083,312659852.Механообработка60180008,618551143.Сборка (Бак, крышка, радиаторы, термосиф. фильтр и т.д.)2010603000288,72143385Итог по второму циклу2650795000380,6526447-Итог по всему обьему работ49041471200704,4228834-

    1. Численность вспомогательных рабочих, ИТР, служащих и младшего обслуживающего персонала можно определить по нормам обслуживания, либо в процентном отношении к основным рабочим (таблица 3).
    2. Вспомогательные рабочие (кладовщик производственных кладовых, транспортные рабочие, кладовщики и раздатчики инструментов, слесари по ремонту оборудования, электромонтеры, уборщики производственных помещений, контролеры, и пр.):

    1. Инженерно-технические работники:

    1. Служащие:

    1. Младший обслуживающий персонал:

    Расчет численности состава работников сведем в таблицу. Численность основных рабочих по разрядам определяется из соответствующей трудоемкости работ (таб.1); разряды вспомогательных рабочих определяются из тарифно-квалификационного справочника.

    Таблица 6

    Сводная ведомость списочного состава работников

    Наименование профессииСписочное количествоРабочие по разрядам123456I Основные рабочие:83401160825910II Вспомогательные рабочие:1920253861662III Руководители:53Нормативный метод оплаты трудаIV Специалисты и служащие83+42=125V МОП:31

    1. Рассчет годового фонда заработной платы работников
    2. Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих складывается из оплаты за отработанное время ЗО и оплаты за неотработанное время ЗНО (основные и дополнительные отпуска, оплата выполнения государственных и общественных обязанностей и т. д.):

    1. Основная заработная плата (оплата за отработанное время) складывается из прямой (тарифной) заработной платы ЗТ и доплат за отработанное время:

    , где

    ЗПР - размер премии,

    ЗН - доплата за работу в ночное время,

    ЗБР - доплата бригадирам, не освобожденным от основной работы.

    1. Годовой тарифный фонд заработной платы сдельщиков на программу определяется по формуле:

    , где

    Q - программа выпуска изделий,

    СЧi - часовая тарифная ставка i-го разряда,

    tmi - норма времени изготовления изделия по каждому разряду.

    1. Годовой тарифный фонд заработной платы повременщиков на программу определяется по формуле:

    , где

    СЧi - часовая тарифная ставка i-го разряда,

    f - отработанное время в данном периоде.

    1. Годовой размер премий рабочим определяется по формуле:

    , где

    ЗТ - тарифный фонд заработной платы,

    ПР - установленный размер премии (для основных рабочих 20 - 30%, для вспомогательных рабочих 10 - 20%).

    1. Годовая сумма доплат за работу в ночное время:

    , где

    КН - доля ночного времени в продолжительности рабочего дня.

    1. Доплата бригадирам, не освобожденным от основной работы:

    , где

    КБР - размер доплат за бригадирство (при составе бригады от 5 до 10 человек - 10% тарифной ставки, свыше 10 человек - 15%),

    nБР - количество бригадиров,

    nО - общее количество рабочих.

    1. Оплата за неотработанное время ЗНО (основные и дополнительные отпуска, оплата выполнения государственных и общественных обязанностей и т. д.):

    , где

    ЗОТП - оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата болезней, декретных отпусков, отпусков по учебе,

    ЗГО - оплата выполнения государственных и общественных обязанностей.

    1. Оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата болезней, декретных отпусков, отпусков по учебе:

    , где

    mОТП - продолжительность основного и дополнительного отпусков, час (см. таб. 4).

    1. Оплата выполнения государственных и общественных обязанностей:

    , где

    mГО - продолжительность работ, связанных с выполнением государственных и общественных поручений, час (см. таб. 4).

    Расчет заработной платы основных и вспомогательных рабочих сведем в таблицу 7.

    1. Годовой фонд заработной платы руководителям, специалистам, служащим, МОП определяется исходя из количества штатных единиц и месячного оклада. Результаты расчетов сводятся в таблицу 8:

    Таблица 8

    Наименование категорий и
    должностейКоличество
    штатных единицМесячный
    оклад (руб.)Годовой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента (руб.)Руководители1. Генеральный директор1100001380002. Главный экономист175001035003. Зам. директора по кадрам и режиму.175001035004. Зам. директора по производству175001035005. Главный инженер185001173006. Заместитель директора по коммерческим вопросам.185001173007. Начальник ОТК.175001035008. Главный бухгалтер175001035009. Начальник канцелярии160008280010. Главный конструктор159508211011. Главный технолог159508211012. Начальник энерго-механического отдела163758797515. Начальник гаража163758797516. Начальник ОК156257762517. Начальник охраны156257762517. Начальник подстанции1956,2513196,2517. Начальник компрессорной1956,2513196,2517. Начальник ремонтного хозяйства1956,2513196,2518. Помощник по подготовке производства заместителя генерального директора по производству.156257762519. Начальник ПДО.156257762520. Начальник БТиЗ.156257762516. Старший мастер III группы410705906416. Старший мастер I группы1117816256,416. Сменные мастера производственных участков I группы18974241941,618. Ремонтный мастер388436597,618. Мастер испытательного участка388436597,618. Контрольный мастер388436597,6Итого руководители532167838,55Специалисты1. Инженер по качеству2117832512,82. Делопроизводитель5666459543. Юрист1117816256,44. Специалист по кадрам388436597,65. Начальник бюро нормирования1117816256,46. Инженер по нормированию труда5974672067. Начальник бюро планирования1117816256,48. Инженер по планированию5974672069. Ведущий Инженер-Конструктор214253933010. Инженер-Конструктор8974107529,611. Начальник бюро технологий1117816256,412. Инженер-технолог8974107529,613. Начальник инструментального бюро1117816256,414. Инженер по инструменту497453764,815. Начальник энергетического бюро1117816256,416. Инженер-энергетик697480647,217. Начальник механического бюро1117816256,418. Инженер-механик59746720619. Начальник бюро снабжения1117816256,420. Экономист по материально-техническому обеспечению59746720621. Начальник финансово-сбытового бюро1117816256,422. Экономист по сбыту59746720623. Экономист по Финансовой работе497453764,824. Начальник техбюро1117816256,425. Инженер-Технолог288424398,426. Механик110701476626. Начальник БТиЗ1117816256,427. Руководитель планово-учетной группы180611122,828. Руководитель диспетчерской группы180611122,8Итого специалисты831133890,8Технические исполнители1. Секретарь-машинистка1730100742. Бухгалтер380633368,43. Копировщик280622245,64. Стандартизатор280622245,65. Табельщик16669190,86. Техник-технолог2

    Похожие работы

    << < 1 2 3 4 5 > >>