Бизнес-план инновационного предприятия

Информация - Экономика

Другие материалы по предмету Экономика

Скачать Бесплатно!
Для того чтобы скачать эту работу.
1. Пожалуйста введите слова с картинки:

2. И нажмите на эту кнопку.
закрыть



для дальнейшего монтажа электронных компонентов.

 

Монтажная 2.

Монтаж электронных компонентов на печатную плату.

 

 

 

 

 

Монтажная 3.

Окончательная сборка прибора и соединение всех элементов. Установка в корпус.

 

Контрольная 2.

Настройка, регулировка прибора и проверка его работоспособности и соответствия техническим характеристикам. Установка электродов.

 

Упаковочная 1.

Доукомплектация изделия инструкцией по применению, водонепроницаемым чехлом для аккумулятора, кабелем для присоединения аккумулятора, запасной лампочкой. Также по желанию клиента изделие комплектуется аккумулятором. Упаковка изделия в коробку.

Электрик контролер

 

 

Механик обработчик

 

 

 

 

Сборщик

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сборщик

 

 

 

 

 

 

Сборщик

 

 

 

 

 

 

 

 

Сборщик

 

 

 

 

 

Электрик-контролер

 

 

 

 

 

 

 

Упаковщик

Тестер, технические условия

 

Монтажный стол

 

 

 

 

 

Монтажный стол

 

 

 

 

 

 

 

 

Монтажный стол

 

 

 

 

 

Монтажный стол

 

 

 

 

 

 

 

Монтажный стол

 

 

 

 

Тестер, контрольный стенд

 

 

 

 

 

 

Упаковочный стол

Щупы, зажимы, отвертка.

 

 

Напильник, надфили, дрель.

 

 

 

Паяльник, флюс, олово, кусачки, отвертка, монтажный провод

 

 

Отвертка, напильник, дрель

 

 

 

 

Паяльник, флюс, олово, кусачки, отвертка, монтажный провод

 

Отвертка

 

 

 

 

 

Отвертка,

щупы, зажимы

 

 

 

 

 

 

Скотч, ножницы

4

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

1

10

 

 

 

 

15

 

 

 

 

 

 

40

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20

 

 

 

 

 

 

40

 

 

 

 

 

 

 

 

20

 

 

 

 

 

20

 

 

 

 

 

 

 

 

15

2.4 Расчет количества рабочих в бригаде

Исходя из нормы затрат рабочего времени на полный цикл операций рассчитаем количество рабочих в бригаде. В бригаде должны быть представлены рабочие четырех специальностей:

  1. Электрик контролер, разряд не ниже четвертого;
  2. Механик обработчик, разряд не ниже второго;
  3. Сборщик, разряд не ниже третьего;
  4. Упаковщик, без разряда.

 

На основе вышеприведенных данных можно сделать вывод об оптимальном размере бригады, которая будет осуществлять полный цикл сборки и контроля продукции. Бригада должна состоять из 8-и сборщиков, 2-х контролеров, 1-го механика и 1-го упаковщика. (таб. 2). Таким образом, бригада должна состоять из 12 человек. Руководство бригадой осуществляет бригадир.

 

Таб.2: Расчет оптимального числа рабочих в бригаде

ДолжностьКол-во выполняемых операцийСуммарное затраченное время, мин.Количество полных циклов в единицу времени nНеобходимое кол-во рабочихЭлектрик-контролер23042Механик - обработчик11581Сборщик412018Упаковщик11581Итого-180-12За единицу времени n принято время, необходимое для выполнения всех операций сборщику, так как это наиболее продолжительная часть сборочного процесса.

 

2.5 Расчет численности непроизводственного персонала и общего числа работающих на предприятии

Для нормального функционирования предприятия помимо рабочих, непосредственно занятых в производстве необходимо наличие штата управления и обслуживающего персонала.

Штат управления будет состоять из следующих сотрудников:

  1. Директор;
  2. Главный бухгалтер;
  3. Главный инженер конструктор;
  4. Инженер по снабжению и сбыту;
  5. Бухгалтер кассир;
  6. Бригадир.

Это составляет 28% от численности производственного персонала, что практически укладывается в рекомендуемые нормы соотношения рабочих и управленцев (20-25%).

Обслуживающий персонал представлен грузчиком кладовщиком.

Общее количество непроизводственного персонала составит 8 человек.

Всего для работы предприятия требуется 32 человека (24 производственных + 8 непроизводственных работников).

 

2.6 Штат

Для того, чтобы качественно исполнять возложенные на них обязанности сотрудники фирмы должны обладать необходимыми навыками, теоретическими знаниями и практическим опытом. Поэтому для занятия какой-либо должности кандидат должен соответствовать определенным критериям, которые приведены в таб. 3. Однако помимо перечи

s