Безработица: причины, виды и измерение в условиях формирования рыночной экономики в России

Но фактическая безработица может быть выше естественного уровня. Это означает, что имеет место циклическая безработица. Существуют определенные трудности при мониторинге

Безработица: причины, виды и измерение в условиях формирования рыночной экономики в России

Реферат

Экономика

Другие рефераты по предмету

Экономика

Сдать работу со 100% гаранией

 

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Белгородский государственный университет»

 

 

 

 

 

Кафедра «Финансы и кредит»

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа

 

по дисциплине «Экономическая теория»

 

на тему: Безработица: причины, виды и измерение в условиях формирования рыночной экономики в России

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Белгород 2006

 

Содержание

Введение с.3

Глава 1. Понятие безработицы, ее виды и причины возникновения

1.1. Сущность, понятие безработицы, подходы к определению с.5

1.2. Взгляды экономических школ на безработицу с.8

1.3. Причины безработицы и их специфика с.9

1.4. Виды безработицы и их специфика с.13

Глава 2. Последствия безработицы и влияние на нее инфляции

2.1. Экономические последствия безработицы с.22

2.1. Социальные последствия безработицы с.25

2.3. Взаимосвязь безработицы и инфляции с.27

Глава 3. Проблема безработицы в России и пути ее решения. Государственная политика в отношении занятости

3.1 Особенности государственной политики занятости и пути

решения проблем безработицы с.31

3.2 Создание более гибкой модели рынка труда с.35

3.3 Новая государственная программа снижения безработицы с.38

 

Заключение с.41

Список используемой литературы

 

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Одной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития российского общества является проблема безработицы.

Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах его главной производительной силы рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.

Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им реализовать свои созидательные потенциалы, приложить свое умение в том роде деятельности, в котором человек может наибольшим образом проявить себя и, что самое главное, резко ухудшая материальное положение семей безработных, способствуя росту заболеваемости и преступности, обостряя социальную напряженность в обществе.

Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого проблема безработицы в Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике приобретает исключительную актуальность и требует самого пристального внимания российской экономической науки, равно как и других обществоведческих наук.

Эта проблема нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня. Поэтому именно изучение и анализ проблемы безработицы и путей ее преодоления, выявление возможностей повышения уровня занятости на рынке труда России и является целью данной работы.

Поставленная цель предполагает решение следующих задач:

  1. раскрытие сущности понятия безработицы и ее роли в современной рыночной экономике;
  2. рассмотрение основных тенденций на российском рынке труда и обозначение наиболее актуальных направлений борьбы с безработицей;
  3. изучение российского опыта борьбы с безработицей и выявление на его основе новейших возможностей обеспечения занятости в нашей стране.

Объектом изучения являются состояние и тенденции развития рынка труда России.

Предметом выступают социально-экономические механизмы снижения безработицы.

Работа основана на трудах отечественных экономистов по вопросам снижения безработицы, использовались материалы периодической печати.

Курсовая работа содержит: введение, три главы и заключение.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Понятие безработицы, ее виды и причины возникновения

1.1. Сущность, понятие безработицы, подходы к определению

Проблема безработицы - одна из сложных. Она получила в литературе самые разнообразные трактовки. Например, такие:

  1. Безработица - это часть населения страны, состоящая из лиц, достигших трудоспособного возраста, не имеющих работы и находящихся в поиске работы в течение определенного по законодательству периода времени.
  2. Безработица - социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве. Это циклическое явление, выражающееся в превышении предложения труда над спросом на него.
  3. Безработица - это отсутствие занятости по экономическим причинам у определенной, большей или меньшей в каждый данный момент, части рабочего населения страны, способной и желающей трудиться. В теоретическом плане безработица представляет собой социально-экономическую категорию, выражающую отношения между наемными работниками и работодателями по поводу осуществления основополагающего, естественного права человека - права на труд, реализации его способности к труду, причем не только в плане обеспечение средств к существованию, необходимых для сохранения и воспроизводства самой жизни, но и в плане реализации в трудовой деятельности достоинств и качеств человека как личности, его данной от природы потребности в труде как форме жизнедеятельности.

Для анализа проблем безработицы необходимо, прежде всего, четко определить, кого следует считать безработным. Критерии признания человека безработным обычно устанавливаются законом или правительственными документами и могут немного различаться по странам. Но, как правило, несколько признаков присутствуют во всех определениях. Это:

  1. трудоспособный возраст, то есть человек должен быть старше минимального возраста, с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста, по достижении которого назначается пенсия по старости. Следовательно, подростки до трудоспособного возраста или мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет (в России) не могут считаться безработными, даже если они хотят работать, но не могут найти место;
  2. отсутствие у человека постоянного источника заработка в течение некоторого времени (например, месяца);
  3. доказанное стремление человека найти работу (например, обращение его в службу занятости и посещение тех работодателей, к которым его направляют на собеседование сотрудники этой службы).

Только тот, кто отвечает этим признакам, считается действительно безработным и учитывается при определении общего уровня безработицы в стране, то есть доли безработных в общей численности ее рабочей силы. Этот показатель определяется следующим образом:

Уровень безработицы = безработные/ рабочая сила*100%.

При этом безработных подсчитывают на основе тех данных, которые предоставляют соответствующие органы и институты (например, во многих странах используется статистика бирж труда), а рабочая сила определяется как разница общего показателя численности населения страны и отдельных групп населения, которые составляют:

  1. лица, не достигшие трудоспособного возраста;
  2. лица, находящиеся в специальных учреждениях (местах заключения, психиатрических клиниках и т.п.);
  3. лица, выбывшие из состава рабочей силы (пенсионеры, потерявшие трудоспособность и т.п.).

 

 

Слабозащищенные (социально уязвимые) группы на рынке труда:

бывшие военнослужащие и трудоспособные члены их семей;

женщины, особенно имеющие малолетних детей, многодетные;

молодежь и подростки, впервые вступающие в трудовую деятельность;

выпускники вузов и техникумов;

работающие инва

Похожие работы

1 2 3 4 5 > >>