Система мотивации труда работников на предприятии

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент

Скачать Бесплатно!
Для того чтобы скачать эту работу.
1. Пожалуйста введите слова с картинки:

2. И нажмите на эту кнопку.
закрыть



увство участия работников в принятии решения любого уровня.

В должном уровне обеспечить безопасность труда и охрану здоровья работников. Должны быть приняты меры по организации досуга работников и забота о незащищенных слоях населения и работниках нуждающихся в помощи.

Необходимо создать и улучшить условия труда.

Необходимо достичь эффективного использования рабочего времени каждого сотрудника, для чего следует вводить гибкие графики (где возможно). Гибкость приведет к ответственности за рабочее время и росту эффективности труда.

Необходимо достичь максимально допустимой информированности работника о делах предприятия, что удовлетворит потребность причастности и позволит работнику соотносить свою деятельность с текущими интересами организации. Для чего следует разработать и внедрить систему корпоративного информирования работников (отчеты о работе, собрания и совещания и т.д.).

Следует отметить, что в сложившихся условиях, когда проработанная система мотивации отсутствует, а имеющаяся, сформировалась давно, высока вероятность того, что внедрение единого стандарта и новой корпоративной политики, построенной на принципах рыночной экономики и современных знаний о концепциях управления персоналом, дадут положительный результат.

Реализовав новую систему мотивации, возможность повысить прибыль хозяйства возрастает. И новая организация, функционирующая и построенная с учетом интересов собственных работников, займет достойное место в Амгинском улусе.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

1.Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: Учеб. пособие.- 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 512 с.

2.Борисов В.Д. Менеджмент: Учебное пособие для студентов.- Новосибирск: Сиб УПК, 2001. - 72 с.

.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебное пособие в схемах. - М.: Белые альвы, 1999. - 154 с.

.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.-3-е изд.-М.: Гардарики, 2000. - 528 с.

.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник - 4е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2005.

.Завгородний В.И. и др. Анализ хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Агропромиздат, 1987. - 366 с.

.Зимин Н.В. Анализ хозяйственной деятельности.- Колос, 2001. - 457 с.

.Королев Ю.Б., Коротнев В.Д., Кочетова Г.Н., Никифорова Е.Н. Менеджмент в АПК. - М.: КолосС, 2003. - 304 с.

.Лубков А.Н. Материальное стимулирование на предприятиях АПК // Экономика сельского хозяйства и перераб. п/п. .- М. 2004, №7.

.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1991. - 312 с.

.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1993.-702 с.

.Овсяников С.Г. Экономический анализ деятельности сельскохозяйственных предприятий: [Учебник для экон. вузов и фак. ]. - 3-е изд. перераб. и доп. - Мн.: Высш. школа, 1983. - 398 с.

.Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2002. - 288 с.

.Пиличев Н.А. Управление агропромышленным производством. - Колос, 2000.

.Попов Н.А. Организация сельскохозяйственного производства. Курс лекций. Издание второе. - М.: Ассоциация авторов и издателей ТАНДЕМ. Изд-во ЭКМОС, 2000. - 352 с.

.Попов Н.А. Организация сельскохозяйственного производства: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2000.- 320 с.

.Румянцева З.П. Менеджмент организации: Учебное пособие - М.: ИНФРА - М., 1997. - 432 с.

.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие.- 6-е изд., перераб. и доп. - Мн.: Новое знание, 2001 - 704 с.

.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учеб. - 4-е изд., испр. и доп. - Мн.: Новое знание, 2004. - 736 с.

.Самсонова И.В. Оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях: Учебное пособие.- Якутск: Изд-во ЯНЦ СО РАН, 2005. - 200 с.

.Смекалов П.В., Ораевская Г.А. Анализ хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий: Учебник.- М.: Финансы и статистика, 1991.- 304 с.

.Анализ финансовой отчетности / Под ред.О.В. Ефимовой, М.В. Мельник.-2-е изд., испр. и доп.-М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2005. - 408 с.

.Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий: Учебник / Под ред. проф. В.Я. Позднякова. - М.: ИНФРА - М, 2008. - 617 с.

.Менеджмент в АПК / Под ред. Ю.Б. Королева.- М.: КолосС, 2003. - 304 с.

.Организация и управление производством на сельскохозяйственных предприятиях / Под ред. В.Т. Водянникова. - М.: Изд-во КолосС, Изд-во СтГАУ АГРУС, 2005. - 506 с.

.Основы управления персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Б.М. Генкина - М.: Высш. шк., 1996. - 383 с.

.Управление персоналом: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.-2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА - М, 2004.-638 с.

.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 560 с.

.Экономика сельскохозяйственного предприятия / Под ред.И.А. Минакова. - М.: КолосС, 2004.-528 с.

.Экономика сельского хозяйства. Учебник / Под ред.В.А. Добрынина. М.: ВО Агропромиздат, 1995. - 578 с.

.Экономика отраслей АПК / Под ред. И.А. Минакова. - М.: КолосС, 2004. - 464 с.

.Годовые отчеты ООО Илгэ за 2005 год.

.Годовой отчет ООО Илгэ за 2006 год.

.Годовой отчет ООО Илгэ за 2007 год.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

 

Структура имущества организации и источников его формирования

Показатель Значение показателя Изменение на начало периодана конец периода(гр.4-гр.2), тыс. руб.(гр.4 : гр.2), % в тыс. руб. в % к валюте баланса в тыс. руб.в % к валюте баланса 1 2 3 4 5 6 7 Актив 1. Иммобилизованные средства 5301 47,2 5334 52,6 +33 +0,6 2. Оборотные активы, всего 5923 52,8 4799 47,4 -1124 -19

s