Система арбитражных судов. Компетенция Конституционного Суда РФ

Контрольная работа - Юриспруденция, право, государство

Другие контрольные работы по предмету Юриспруденция, право, государство

Скачать Бесплатно!
Для того чтобы скачать эту работу.
1. Пожалуйста введите слова с картинки:

2. И нажмите на эту кнопку.
закрыть



bsp;

73. Какой из следующих признаков является обязательным признаком субъективной стороны состава преступления:

а) вина;

б) мотив;

в) цель;

г) субъект.

74. Выберите наиболее правильное, на Ваш взгляд, утверждение:

а) уголовная ответственность может устанавливаться только федеральным, законодательством РФ;

б) уголовная ответственность устанавливается федеральным законодательством РФ но за преступления, относящиеся к сфере совместного ведения РФ и субъектов РФ, он< может устанавливаться законодательством субъектов РФ;

в) уголовная ответственность в зависимости от характера совершенногс преступления может устанавливаться законодательством РФ или субъектов РФ, а в отношении малозначительных деяний также актами органов местного самоуправления.

 

75. По общему правилу уголовная ответственность в РФ наступает с:

а) 14 лет;

б) 16 лет;

в) 18 лет;

г) 21 года.

 

76. Среди предусмотренных Уголовным кодексом РФ признаков преступления отсутствует:

а) общественная опасность;

б) цель причинения вреда;

в) наказуемость;

г) вина.

 

77. К видам наказаний, предусмотренных Уголовным кодексом РФ, не относится:

а) штраф;

б) содержание под стражей;

в) конфискация имущества;

г) смертная казнь;

д) пожизненное лишение свободы.

 

78. Какое из следующих обстоятельств не относится к числу обстоятельств, необходимых для признания лица действовавшим в состоянии необходимой обороны:

а) действительность посягательства;

б) причиненный вред должен быть меньшим, чем вред предотвращенный;

в) отсутствие возможности обратиться за помощью к другим лицам или органам власти;

г) наличие посягательства или реальной угрозы посягательства.

. Какое из следующих наказаний не может применяться к несовершеннолетним:

а) арест;

б) лишение права заниматься определенной деятельностью;

в) содержание под стражей;

г) обязательные работы.

 

80. Какая из следующих мер не может назначаться несовершеннолетнему в качестве принудительной меры воспитательного воздействия:

а) предупреждение;

б) передача под надзор родителей или лиц, их заменяющих, либо специализированного государственного органа;

в) возложение обязанности завершить общеобразовательную или профессиональную подготовку;

г) возложение обязанности загладить причиненный вред.

81. Окончательное наказание по совокупности приговоров в виде лишения свободы в соответствии с Уголовным кодексом РФ не может превышать:

а) 20 лет;

б) 25 лет;

в) 30 лет;

г) 35 лет.

 

82. Один из элементов тарифной системы оплаты труда, обозначающий фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени, называется:

а) тарифный коэффициент;

б) тарифная ставка;

в) тарифная мера;

г) тарифная база.

 

83. В соответствии с трудовым законодательством РФ в случае наступления материальной ответственности работника он обязан:

а) возместить работодателю прямой действительный ущерб и неполученные доходы в размере, не превышающем 20 среднемесячных окладов работника;

б) возместить работодателю только прямой действительный ущерб;

в) возместить работодателю прямой действительный ущерб и неполученные доходы в их полном размере, если это прямо предусмотрено трудовым договором.

 

84. К органам, рассматривающим индивидуальные трудовые споры, в соответствии с трудовым законодательством РФ не относятся:

а) судебные органы;

б) органы Федеральной службы по труду и занятости;

в) комиссии по трудовым спорам;

г) органы прокуратуры.

 

85. Среди предусмотренных Трудовым кодексом РФ видов дисциплинарных взысканий, применяемых к работнику за совершение им дисциплинарного проступка, отсутствует:

а) замечание;

б) увольнение;

в) удержание из заработной платы;

г) выговор;

д) предупреждение о неполном служебном соответствии.

 

86. Какой вид времени отдыха не предусмотрен трудовым законодательством РФ:

а) перерывы в течение рабочего дня (смены);

б) ежедневный (междусменный) отдых;

в) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

г) квартальный (плановый) отдых;

д) нерабочие (учебные) дни.

 

87. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:

а) 40 часов в неделю;

б) 35 часов в неделю;

в) 45 часов в неделю.

88. К однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, которое является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, не относится:

а) появление на работе в состоянии наркотического опьянения;

б) оскорбление коллег по работе;

в) разглашение коммерческой тайны;

г) совершение по месту работы мелкого хищения чужого имущества.

 

89. Для каких из следующих лиц может устанавливаться испытание при приеме на работу:

а) беременные женщины;

б) лица, не достигшие возраста 18 лет;

в) лица, окончившие образовательные учреждения высшего профессионального образования и впервые поступающие на работу по специальности;

г) государственные служащие.

 

90. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью:

а) 28 календарных дней;

б) 28 рабочих дней;

в) 30 календарных дней;

г

s