Семейные конфликты и их причины

Реферат - Психология

Другие рефераты по предмету Психология

Скачать Бесплатно!
Для того чтобы скачать эту работу.
1. Пожалуйста введите слова с картинки:

2. И нажмите на эту кнопку.
закрыть



ношения.

  1. а) Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры;

б) я даю возможность другому в чём-то остаться при своём мнении, если он так же идёт навстречу мне.

  1. а) Я предлагаю среднюю позицию;

б) я настаиваю, чтобы было сделано по-моему.

  1. а) Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах;

б) я пытаюсь показать другому логику и преимущество своих взглядов.

  1. а) Я стараюсь успокоить другого и, главным образом, сохранить наши отношения;

б) я стремлюсь делать всё необходимое, чтобы избежать напряжённости.

  1. а) Я стараюсь не задеть чувств другого;

б) я пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции.

  1. а) Обычно я настойчиво стараюсь добиться своего;

б) я стараюсь делать всё, чтобы избежать бесполезной напряжённости.

  1. а) Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своём;

б) я даю другому возможность в чём-то остаться при своём мнении, если он так же идёт мне навстречу.

  1. а) Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чём состоят все затронутые интересы и спорные вопросы;

б) я стремлюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно.

  1. а) Я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия;

б) я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих.

  1. а) Ведя переговоры, я стремлюсь быть внимательным к желаниям другого;

б) я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы.

  1. а) Я пытаюсь найти позицию находящуюся посередине между моей позицией и точкой зрения другого человека;

б) я отстаиваю свои желания.

  1. а) Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас;

б) иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.

  1. а) Если позиция другого кажется ему очень важной, я стараюсь пойти навстречу его желаниям;

б) я стараюсь убедить другого прийти к компромиссу.

  1. а) Я пытаюсь показать другому логику и преимущество моих взглядов;

б) ведя переговоры, я стремлюсь быть внимательным к желаниям другого.

  1. а) Я предлагаю среднюю позицию;

б) как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас.

  1. а) зачастую я избегаю позиции, которая может вызвать споры;

б) если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своём.

  1. а) Обычно я настойчиво стараюсь добиться своего;

б) улаживая спорную ситуацию, я всё время стремлюсь найти поддержку другого.

  1. а) Я предлагаю среднюю позицию;

б) не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий.

  1. а) Я стараюсь не задеть чувств другого;

б) я всегда занимаю такую позицию в споре, чтобы мы совместно с заинтересованным человеком могли добиться успеха.

Ключ к тесту Томаса.

ТактикаСоперничествоСотрудничествоКомпромиссИзбеганиеПриспособ-ление1АБ2БА3АБ4АБ5АБ6БА7БА8АБ9БА10АБ11АБ12БА13БА14БА15БА16БА17АБ18БА19АБ20АБ21БА22БА23АБ24БА25АБ26БА27АБ28АБ29АБ30БА

 

 

Необходимо подсчитать сумму совпадений Ваших ответов в каждой колонке в ключом. Если их окажется

1 4, то это случайное совпадение и такая тактика Вам не свойственна;

5 6, Вы владеете этой тактикой, она входит в репертуар Вашего поведения, её можно назвать предпочитаемой;

7 8 и более, то тактика относится к числу излюбленных, т. е. доминирующих, Вы прибегаете к ней часто помимо своей воли.

Сочетание предпочитаемых и доминирующих тактик будет характеризовать Ваш индивидуальный стиль поведения в конфликтах. Если Вы в равной мере владеете всеми, ваш стиль универсален.

 

Тест Конфликтная ли Вы личность?

 

 

  1. В общественном транспорте спор. Вы:
  2. Не вмешиваетесь в ссору
  3. Можете вмешаться, встав на сторону того, кто прав
  4. Всегда вмешиваетесь и отстаиваете свою точку зрения

 

  1. На собрании Вы критикуете руководство за допущенные ошибки?
  2. Нет
  3. Да, но в зависимости от вашего отношения к нему
  4. Всегда критикуете

 

  1. Ваш начальник излагает свой план, который кажется Вам нерациональным. Предложите ли Вы свой план?
  2. Да, если другие Вас поддержат
  3. Разумеется, да
  4. Боитесь, что за критику могут лишить премиальных

 

  1. Любите ли Вы спорить со своими коллегами, друзьями?
  2. Только с теми, кто не обижается
  3. Да, но только по принципиальным вопросам
  4. Вы спорите со всеми и по любому поводу

 

  1. Кто-то пытается пролезть вперёд Вас без очереди. Вы:
  2. Считаете, что и Вы не хуже его, и пытаетесь обойти очередь
  3. Возмущаетесь, но про себя
  4. Открыто высказываете своё негодование

 

  1. Представьте, что рассматривается план Вашего друга, коллеги, в котором есть смелые идеи, но есть и ошибки. Вы:
  2. Выскажетесь о положительных и отрицательных сторонах этого проекта
  3. Выделите положительные стороны и предложите предоставить возможность работать над проектом дальше
  4. Станете жёстко критиковать его

 

  1. Представьте, что мать (тёща, свекровь, родственница) постоянно говорит Вам о необходимости экономии, бережливости, а сама то и дело покупает дорогие вещи. Она хочет знать ваше мнение о её последней покупке. Вы ей скажете:
  2. Что одобряете покупку, если она доставляет ей радость
  3. Говорите, что

s