Аттестация в трудовом праве России

Аттестация рабочих мест по условиям труда, как уже отмечалось, является основным средством для получения объективной оценки состояния условий труда работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации проводится в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.07 №569.

Подводя итог исследования категории "аттестация" в трудовом праве в целом, можно отметить, что принятый в 2001г. Трудовой кодекс РФ, а также постоянно увеличивающаяся дополнительная нормативная база по аттестации в ее разных вариантах свидетельствуют об объективной необходимости дальнейшего развития соответствующих исследований. Действующее законодательство о труде и иной нормативный материал относительно рассматриваемых проблем пока не в полной мере отражают экономические, социальные и иные реалии нового времени. Предпринимаются попытки по их корректировке и приведению в соответствие с объективными требованиями. Но, несмотря на это, необходимо отметить отсутствие достаточной проработанности нормативных актов. Например, к числу проблемных вопросов аттестации работников относятся отсутствие нормативной дефиниции понятия аттестация; при аттестации рабочих мест отечественный нормативный массив делает акцент исключительно на охрану труда в ее узком понимании. Это представляется недостаточным, так как при таком ракурсе упускается экономическо-организационная направленность аттестации рабочих мест.

Таким образом, как действенный способ решения трудоправовых проблем, аттестация используется в России давно и достаточно успешно. Однако считать, что в данном направлении трудовому законодательству некуда больше развиваться, преждевременно. В данной работе была предпринята попытка выявить некоторые из возможных направлений развития аттестации отдельно как способа оценки профессиональных качеств работника (аттестация работников) и как способа оценки условий труда на рабочих местах (аттестация рабочих мест).

Список использованных нормативных источников и литературы

1. Трудовой кодекс РФ. // Собрание законодательства РФ.07.01.2002. №1 (в ред.17.07.2009 г.)
2. Указ Президента РФ от 01.02.2005 №110"О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ.07.02.2005. №6. ст.437
3. Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 № 234 (ред. от 11.03.2008), "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" // Собрание законодательства РФ.27.03.2000. № 13. ст.1373.
4. Приказ Минобразования РФ от 26.06.2000 № 1908 (с изм. от 06.08.2009)"Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" // Российская газета. № 148.02.08.2000.
5. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти". № 10.10.03.2008.
6. Приказ Минтранса РФ, Минтруда РФ от 11.03.1994 № 13/11 (ред. от 11.05.2000)"Об утверждении Положения о порядке аттестации лиц, занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов предприятий транспорта" // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ, № 7, 1994.
7. Постановление Совета Министров СССР от 26 июля 1973 года № 531 "О введении аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи" // СП СССР. 1973. № 18. Ст.103.
8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.12.2006)"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
9. Азямова Л.В. "Организация и проведение аттестации персонала по решению работодателя" // Справочник кадровика. 2001. № 1.
10. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. М., 2003.405 с.
11. Беков Х.А. "Проблемы правового обеспечения аттестации" // Российское предпринимательство. 2002, № 9.
12. Бугров Л.Ю., Пашиев В.А. "Аттестация как комплексное явление в трудовом праве" // Государство, право, общество: пути гармонизации отношений: сб. науч. тр.: в 2 ч. Пермь, 2006. Ч.1., 166 с.
13. Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права: Монография. - Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 1997г., 180 с.
14. Дудник И.Е. "Аттестация: опыт усовершенствования процедуры" // Справочник по управлению персоналом. 2002. № 6.
15. Ефремова О.С. "Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях: рекомендации и нормативные документы" // М.: Альфа-пресс, 2005г.640 с.
16. Зайцева О.Б. "Заключение аттестации как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя по Трудовому кодексу РФ" // Трудовое право. 2003. № 4.
17. Закалюжная Н.В. "Аттестация как одна из форм определения квалификации работников" // Законодательство и экономика. 2004. № 4.
18. Закалюжная Н.В. "Организационно - правовые формы определения квалификации работников" // Журнал российского права. 2005. № 11.
19. Зубрицкий, Л.Д. "Положение об аттестации персонала: юридические тонкости" 13.04.2009 // http://hrmaximum.ru/.
20. Иванов С.А. Трудовое право и повышение качества труда. М. 1987.272с.
21. Курилов В.И. Аттестация и личность работника в советском трудовом праве. Владивосток, 1983г. 200 с.
22. Лазор Л.И. Правовые проблемы конкурсного подбора, аттестация кадров и рабочих мест на современном этапе: Дис. д-ра. юрид. наук. М., 1991.
23. Лебин Б.Д. Подбор, подготовка и аттестация научных кадров в СССР.М. 1966, 288 с.
24. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М.: Издательство НОРМА, 2003г.640 с.
25. Нуртдинова А. "Аттестация работников в современных условиях // Хозяйство и право. 2005. № 9.
26. Юридический энциклопедический словарь. М., 1984г., 415 с.
27. Полетаев Ю.Н. "Аттестация работников: правовое регулирование, организационные вопросы", М., Проспект, 2001г.112 с.
28. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. - М.: МИК, 2001.368 с.
29. Российская юридическая энциклопедия. М., 1999г.1110 с.
30. Словарь иностранных слов // Под ред. И.В. Лехина, Ф.Н. Петрова. М., 1955г.586 с.
31. Труханович Л.В., Щур Д.Л. Юридический словарь-справочник кадровика.М., 2003г., 480 с.
32. Хижнякова А.В. "Аттестация как определение творческой ценности сотрудника" // Справочник кадровика. 2002. № 7.
33. Юкша Я.А. Действительный адвокат. Издательский Дом "РИОР", 2008 г. 589 с.

Allbest.ru