Анализ хозяйственной деятельности (шпоры для госэкзамена)

Ппр - прибыль от продажи продукции;Qi - объем проданной продукции i-го вида в натуральном выражении;Цi - продажная цена единицы продукции

Анализ хозяйственной деятельности (шпоры для госэкзамена)

Реферат

Экономика

Другие рефераты по предмету

Экономика

Сдать работу со 100% гаранией
за ее проведением.
  • Анализ должен быть оперативным. Оперативность означает умение быстро и четко проводить анализ, принимать управленческие решения и претворять их в жизнь.
  • 9.Один из принципов анализа - его демократизм. Предполагает участие в проведении анализа широкого круга работников предприятия, что обеспечивает более полное выявление передового опыта и использование имеющихся внутрихозяйственных резервов.10. Анализ должен быть эффективным, т.е. затраты на его проведение должны давать многократный эффект.

    Таким образом, основными принципами анализа являются научность, комплексность, системность, объективность, точность, достоверность, действенность, оперативность, демократизм, эффективность и др. Ими следует руководствоваться, проводя анализ хозяйственной деятельности на любом уровне.

     

    Факторы причины или условия совершения хозяйственных процессов, в результате действия которых происходят положительные или отрицательные изменения в состоянии субъекта экономического анализа и в показателях, отражающих его. Факторы делятся на объективные и субъективные.

    Объективные внешние, отражают действия экономических законов.

    Субъективные внутренние, связаны непосредственно с конкретной деятельностью человека, целиком и полностью зависят от него.

     

    1. По месту возникновения внешние (цена на сырье, материалы), внутренние (нормы расхода, произв. труда)
    2. По значимости влияния основные (существенные), второстепенные (случайные).
    3. По связи с ресурсами трудовые (численность, человеко-дни и т.д.), материальные, факторы произв. фондов (осн. произв. фонды и оборотные), финансовые.
    4. По связью с эффективностью производства экстенсивные (количественные), интенсивные (качественные).
    5. По направлениям влияния на показатель положительные (V реализации на прибыль), отрицательные (с/с на прибыль обратное действие)
    6. По длительности действия постоянные (всегда и везде), временные (стихийные бедствия)
    7. По степени детализации факторы первого порядка (количественные), 2го- качественные
    8. По виду связи с изучаемыми показателями функциональный (жесткая зависимость), вероятностная
    9. По связи со сферой деятельности технико-технологические (уровень автоматизации), организационные (схема управления), социальные (безработица, зп), политические

     

    Резервы в ЭА- величины, кот могут быть реал-ны в конкретн период времени при условии устранения отриц. факторов, регул-х пред-м.

    Класс-ция резервов:

    1. по сроку использования текущие, перспективные;

    текущие - часть собств. ресурсов пр-я, кот врем-но не включены в пр-во или исп-ся не вполном объеме:

    - сознательно созданные запасы ресурсов, цель предотвр-е потерь или остановки пр-я

    - образ-ся самопр-но- в случае нарушения сбалансированности исп-ния произв. рес-в

    перспективные резервы, потенц-но имеющ у пр-я, для их мобилизации требуется время или доп кап вложения

    1. по характеру обнаружения:

    явные прямые потери в пр-ве. Опр-ся по отчетности

    скрытые - наиб значимая часть резервов, кот выявляются в ходе анализа

    1. по месту нахождения:

    внутренние, внешние

    1. по связи с ресурсами:

    материальные, трудовые, финансовые, фонды

    1. по широте охвата:

    частные хар-т возможность улучш-ния 1 пок-ля отн-но 1 из действующих в пр-ве ресурсов

    комплектные - хар-т возможность улуч-я 1 пок-ля за счет улуч-я исп-я совок-ти произ и фин рес-в

    комплексные - хар-т возможность улуч-я 1 пок-ля за счет улуч-я исп-я сов-ти взаимосвяз по комплексу произв и фин рес-в

    1. по стадиям процесса воспроизводства :

    в сфере пр-ва и в сфере обращения

    1. по взаимосвязи со сферой деят-ти и сферой управления:

    связь с техникой и технологией

    связь с управлением пр-ва

    связь с соц проблемами

    1. 2. Обобщающие показатели эффективности деятельности предприятий, порядок их расчета, область применения

    Обобщающие показатели результатов хозяйственной деятельности предприятий это показатели формирования средств и их источников, общего, собственного и заемного капитала, финансового состояния, прибыли, рентабельности продукции и капитала, реализации продукции, анализ качества, ритмичности и ассортимента произведенной продукции.

    Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности должен способствовать внедрению инноваций, привлечению инвестиций, режиму экономии, широкому распространению передового опта, улучшению финансового состояния предприятия. Следовательно, этот вид анализа является важным рычагом улучшения использования производственного потенциала. Он основывается на ряде принципов, прежде всего на общегосударственном подходе к оценке формирования показателей финансово-хозяйственной деятельности, к реализации задач по обеспечению основной цели на данном этапе развития народного хозяйства созданию экономической выгоды для каждого хозяйствующего субъекта независимо от форм собственности. В то же время анализ должен не только констатировать изменения показателей эффективности работы, но и указывать, что необходимо сделать для улучшения использования основного оборотного капитала, выявить недостатки и неиспользованные резервы улучшения финансового состояния и инвестиционной привлекательности.

    Конкретность проведения анализа состоит в изучении реальных показателей и факторов их изменений по данным отчетности, планов, расчетов, нормативов.

    В процессе анализа должна быть соблюдена целостность в изучении всех показателей и факторов их изменения, что обусловливает необходимость учета причинно-следственных связей при формировании показателей и объединения отдельных направлений анализа факторов и резервов в единую систему. Полнота и системность важные принципы проведения комплексного анализа. Системность комплексного экономического анализа проявляется в определенной, логически обоснованной последовательности изучения показателей эффективности текущей, инвестиционной, финансовой и маркетинговой деятельности, факторов ее изменения и резервов дальнейшего повышения, предполагает улучшение факторов и резервов во взаимосвязи и взаимозависимости.

    При анализе должны обеспечиваться такие условия, как согласованность и одновременность. Согласованность проведения комплексного экономического анализа заключается в том, что его необходимо осуществлять по единым методикам, единой классификации факторов и резервов повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности.

    Взаимосвязь и взаимообусловленность формирования показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятий и объединений определяют последовательность комплексного экономического анализа. В теории и практике анализа хозяйственной деятельности общепринятой считается такая последовательность его проведения, при которой в первую очередь изучаются состав и структура источников средств, финансовое состояние, прибыль, рентабельность продукции, а во вторую анализируются показатели использования трудовых ресурсов, состояние и использование основного и оборотного капитала, формирование налогов, эффективность инвестиционной, финансовой, маркетинговой и инновационной деятельности.

    В основу методики комплексного экономического анализа должна быть положена классификация факторов, предусматривающая их разделение на факторы первого и второго порядка.

    При производстве материальных благ прежде всего происходит соединение средств производства с рабочей силой в определенных организационно-технических условиях, последние в свою очередь, влияют на показатели эффективности использования основного и оборотного капитала, производительность труда. Однако для формирования функционирующего капитала необходимы источники средств, характеризующие во взаимосвязи со средствами финансовое состояние предприятия. При обосновании последовательности проведения анализа необходимо учитывать: для факторов первого порядка причины изменения показателей эффективности инвестиций, маркетинговой деятельности функционирующего капитала и трудовых ресурсов, для факторов второго порядка причины изменения обобщающих показателей: фин. состояния, себестоимости, прибыли, рентабельности продукции и капитала, объема производства и реализации продукции.4 вопрос

    Пок-ли эфф-ти использ-я ОПФ

    1. фондоотдача

     

    Ф/О = V / ОПФ

     

    1. фондоемкость

     

     

    Ф/Е = ОПФ / V

     

     

    1. темп роста Ф/О

     

    Ф/О = Ф/О1 - Ф/О0

    Ф/О %= Ф/О1 / Ф/О0 * 100%

     

    1. темп прироста Ф/О

     

    У = (Ф/О1 - Ф/О0) / Ф/О0 = Ф/О / Ф/О0

     

    1. Экономия (необх-ть доп вовлечения фондов в хоз деят-ть)

     

    Эопф = ОПФ1 ОПФ0 * Уv , где Уv = V1 / V0

    3. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов, порядок их расчета и факторы изменения.

    Трудовые ресурсы это главные ресурсы в производстве без которых производство невозможно. Состав трудовых ресурсов в промышленности:

    1. рабочие, ИТР, служащие, ученики, МОП, Охрана

    Задачи анализа трудовых ресурсов:

    1. опр. структуру по классификации, т.е. средне разрядность Тср = (Рi * Чi) / Чi, где (Рi * Чi) - разрядов * кол-во раб. имеющих эти разряды; Чi - всех работников; проанализировать движение рабочей силы; выполнение плана по численности; измерение и использование рабочего места; опр. относительного отклонения численности от плановой;

    Похожие работы

    < 1 2 3 4 5 6 > >>